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大品牌欺骗应届毕业生

消费者报告》( 日期:2007-02-27 10:10)

【Userrate.com编者按】刚刚步入社会的毕业生的社会经验不足,法律意识不强,自我保护不够。这提醒了我们当今社会教会我们进步的是这血淋淋赤裸裸的社会。

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  去年6月我跟奇瑞签了协议(顺便说一下,当时我们是去它总部面试 芜湖,奇瑞没有报销我的任何开支),签协议时奇瑞人事主管跟我们说基本工资是2000,还有其他一些福利和奖金之类的,包住与包中餐,按照国家法规休假。当时签完协议还是瞒兴奋的,毕竟这是一个在中国有一定影响力的公司,而且待遇福利对一个应届毕业生来说还是不错的。回校之后我把所有的人事关系和个人档案转到奇瑞,要求我们7月15号去芜湖奇瑞总部报到。

  7月15号我来到芜湖报到,已经有一批应届毕业生7月1号就来报到了。报到那天,就听他们第一批来到的毕业生说事实来到这里并不是像签约时说的那样,情况是基本工资1000(跟当时说的2000相差太远),没有双休,两班倒(白班夜班),经常加班,下车间工作至少6个月(听说有生命危险,后来得到证实确实这样)。知道这些情况我当时就有要离开的想法,跟几个同时来报到的校友商量我们还是决定离开,尽管听说要交违约金才能拿到自己的档案。我们当时就问人事主管:为什么跟当时签约时说的完全不一样?竟然不承认,还说:我当时说什么了,( 知道现在是这样当时跟你签书面协议),奇瑞知道我们要离开竟然一个一个对我们做思想工作,最后奇瑞知道我们去意已定,竟然说出一句“你以为这是菜园子吗,你们想来就来想走就走”(我走你还能拿我怎样,大不了我不要我的档案,现在我的档案还在奇瑞)。写到这我越写越有气。

  最后我跟几个校友离开奇瑞去火车站,叫了一部出租车,在去火车站的路上当时出租车司机(本地人)问我们为什么离开奇瑞(其实他知道我们为什么离开),我们跟他一说,当时司机就支持我们离开,他说这种公司每年都要欺骗一些大学生进来,榨取他们的劳动力,没几个能坚持下去收取大学生的违约金。司机说这里面经常发生人身安全事故,死一个人最多陪你个3、5万,因为你拿奇瑞没办法,有当地政府跟他撑腰,什么都干的出来。顺便说一下,芜湖所有的出租车都是奇瑞,当时我们要求司机开快点赶火车,司机说这种车性能不可靠,不能要求太高,只能以这样的速度赶了!

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